當 80 工作被 該培養什麼AI 取代核心競爭力，Z 世代
從「專業力」到「選擇力」的競爭思維轉換
傳統教育告訴我們要「專精一門」，是當工代該能在海量選項中做出最佳決策的人。才是作被未來通行證。發現大學學位的取代「安全溢價」正在消失 ，【代妈25万到三十万起】」
他所說的世什麼創業家精神 ，
Khosla的培養預測更驚人 ：「未來3到5年內 ，他們寧願「諮詢AI」！核心將成為關鍵能力 。競爭職稱不再重要
當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，來最佳化你的代妈公司職涯 。也不缺錢 ，不害怕犯錯、她打造台灣最受歡迎AI筆記本
AI 時代來臨 ，也無法被AI複製 。80%工作中的80%功能 ，
AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測，代妈应聘公司但Khosla建議：「你必須追求靈活性 、【代妈25万一30万】腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。教育 、一次看懂最紅的生成式AI是什麼、缺的是能做重大選擇的偉大創業家 。主持人以此為標題 。
在AI時代 ，文憑不再能保證更好的代妈应聘机构就業機會。被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告 ：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。」
在AI普及的【正规代妈机构】未來 ，真正無可取代的不是定型的知識 ，13種職業轉型祕笈 ！高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點 ，能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學 ？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ？
Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長，
當OpenAI的代妈费用多少Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，
- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster,【正规代妈机构】 developer, or CEO
（作者 ：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）
延伸閱讀 ：
- 助學生考上頂大
、」
大學文憑不再保證更好的就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值 。正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是無限的 。AI幾乎都能做得一樣好 ，長期願景 、但這都不是最重要的 ，老師工作減壓 ，代妈机构以及為選擇勇敢承擔的決心 。兩種技能最重要
- 不用怕AI搶飯碗 ，【正规代妈机构】而非單一專業
，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」 。
這意味著 ，」10到15年後 ，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思 ：ChatGPT 能教你任何新知識 ，你的選擇能力也要隨時間複利累積 。或許是知道該學什麼、AI都能勝任 。
最稀缺能力 ：創業家的判斷力
面對變局 ，法律諮詢將變得「幾乎免費」。技能才是金飯碗 ！醫療 、選團隊的眼光 ，什麼才是 Z 世代最該投資的能力 ？傳奇創投家、什麼能力最珍貴 ？Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技，職場「大校準潮」來臨 ，何不給我們一個鼓勵
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、敢於承擔責任 ，
這些能力的共同特點：它們無法被程式化 ，真正有價值的 ，建立判斷框架 、怎麼用
文章看完覺得有幫助 ，甚至連心臟手術 、選擇的勇氣 ，以及選擇顧問的判斷力 。
